আন্তঃব্যক্তিগত যোগাযোগের কার্যকারিতা বাড়ানোর উপায় / আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগের সমস্যাগুলি দূর করার উপায় 

আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগ কার্যকর হবে না যদি এর প্রতিবন্ধক কারণগুলি যথাযথভাবে চিহ্নিত করা না হয় এবং অপসারণ করা হয়।  অতএব, আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগ কার্যকর করার জন্য প্রতিবন্ধক কারণগুলিকে অপসারণ করতে হবে।  আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগের প্রতিবন্ধকতা/সমস্যা দূর করার উপায় নিম্নরূপ:

01. আত্ম-সচেতনতা বৃদ্ধি: 

যদি ব্যক্তিরা তাদের যোগাযোগের উদ্দেশ্য সম্পর্কে অসচেতন থাকে তবে যোগাযোগ সফল হবে না।  অতএব, যোগাযোগ কার্যকর করার জন্য ব্যক্তিদের তাদের আন্তঃব্যক্তিক উদ্দেশ্য সম্পর্কে সচেতন হওয়া উচিত।

02. অনুভূতি সম্পর্কে সচেতনতা : 

আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগে, প্রেরককে তার অনুভূতি সম্পর্কে সচেতন হতে হবে।  অতএব, যোগাযোগকারীকে বার্তাটি প্রকাশ করা উচিত যেখানে তিনি এটি পর্যবেক্ষণ করেছেন বা অনুভব করেছেন।  যদি প্রেরক তার অনুভূতি সম্পর্কে সতর্ক না হন, তাহলে তিনি ভালোভাবে যোগাযোগ করতে পারবেন না।

03. অনুভূতির স্ব-প্রকাশকারী: 

শুধুমাত্র অনুভূতি সম্পর্কে সচেতন হওয়া নয়, আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগ সফল করার জন্য সেই অনুভূতির প্রকাশও অপরিহার্য।  তাই, যোগাযোগের সময়, যেকোনো ধরনের ভয় এবং দ্বিধা এড়িয়ে স্ব-অনুভূতি এবং মনোভাব প্রকাশ করতে হবে।  

04. স্ব-চেতনা এবং আন্তঃব্যক্তিক ধারণা:

একে অপরের কাছে তাদের নিজস্ব উদ্দেশ্য প্রকাশ করে।  এটি যোগাযোগের ক্ষেত্রে প্রেরক এবং প্রাপক উভয়ের অনুমানের উপর নির্ভরতা হ্রাস করে।

05. আন্তঃব্যক্তিক উপলব্ধির নির্ভুলতা বৃদ্ধি: 

আন্তঃব্যক্তিক উপলব্ধির যথার্থতা বৃদ্ধি আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগের কার্যকারিতা বাড়ানোর আরেকটি উপায়।  আন্তঃব্যক্তিক উপলব্ধির নির্ভুলতা নিম্নলিখিত তিনটি উপায়ে বৃদ্ধি করা যেতে পারে:

1. আন্তঃব্যক্তিক উপলব্ধির যথার্থতা বাড়ানোর জন্য প্রাপকের অনুভূতির স্ব-প্রকাশ নিশ্চিত করা প্রয়োজন।  কারো চাহিদা ও অনুভূতি সম্পর্কে পরিষ্কার ধারণা তার সম্পর্কে ভুল ধারণা তৈরি হওয়ার সম্ভাবনা কমিয়ে দেয়। 

2. কারো সম্পর্কে কোনো ধারণা বা অনুমান করার সময় তার কাজের প্রতি লক্ষ্য রাখতে হবে।  এটি আন্তঃব্যক্তিক উপলব্ধির যথার্থতা বৃদ্ধি করবে।

3. আন্তঃব্যক্তিক উপলব্ধি বাড়ানোর শেষ এবং চূড়ান্ত উপায় হল পর্যবেক্ষণমূলক সিদ্ধান্তের যথার্থতা পরীক্ষা করা।  বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, ভুল অনুমানের কারণে আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগ ব্যর্থ হয়।  অতএব, আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগ কার্যকর করার জন্য প্রেরক এবং প্রাপকের উদ্দেশ্য এবং উপলব্ধিগুলি যথাযথভাবে প্রকাশ করা আবশ্যক।  

আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগের আন্তঃব্যক্তিক ভিত্তি

আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগ বলতে সংস্থায় কর্মরত ব্যক্তিদের মধ্যে যোগাযোগকে বোঝায়।  এই আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগের মূল ভিত্তি হল মানুষের অভ্যন্তরীণ মানসিক অবস্থা।  লোকেরা তাদের আচরণের মাধ্যমে তারা যা ভাবে, উপলব্ধি করে, বোঝে এবং প্রত্যাশা করে তা প্রকাশ করে।  তবে মানুষের অভ্যন্তরীণ মানসিক অবস্থাকে তিনটি ভাগে ভাগ করা যায়;  যথা-

1. প্রেরণা

2. উপলব্ধি

3. আবেগ।  

যেহেতু এই তিনটি অভ্যন্তরীণ মানসিক অবস্থার কারণ, তাদের বলা হয় আন্তঃব্যক্তিগত উপাদান।  যেহেতু তিনটি অন্তঃব্যক্তিক উপাদান প্রতিটি মানুষের মধ্যে সর্বদা সক্রিয় থাকে, তারা আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগকে প্রভাবিত করে।  যদি প্রেরক এবং প্রাপক তাদের নিজ নিজ আন্তঃব্যক্তিক উপাদানগুলির পারস্পরিক মিথস্ক্রিয়া সম্পর্কে অসচেতন থাকেন তবে তাদের মধ্যে যোগাযোগ বাধাগ্রস্ত হতে পারে।  অতএব, যোগাযোগের সাথে জড়িত পক্ষগুলিকে তাদের নিজ নিজ আন্তঃব্যক্তিক উপাদান সম্পর্কে সচেতন হতে হবে।